Recrutamento e Seleção
Avaliação de Antecedentes
Perfil DISC
Behavior
Admissão Digital
Onboarding
Assinatura Eletrônica
Departamento Pessoal
InPonto
Sistema de Férias
Ocorrências
Envio de Holerites
Avaliação de Desempenho
PDI
Matriz 9 Box
Gestão por Competência
Feedbacks
Conecta RH
Gamificação
Lojinha de Recompensas
Pesquisa de Clima
Termômetro de Humor
OKR
Gerenciador de Projetos
Gerenciador de Tarefas
Dashboards
Workflow
01RH estruturado
Empresas com DP, remuneração, desempenho e desenvolvimento em operação e necessidade de centralizar dados.
Plataforma de gestão integrada
A maior plataforma de gestão integrada do Brasil
Conecte pessoas, processos, produtividade e cultura em um único ecossistema. Sem improviso: implantação guiada, atendimento especializado ilimitado e módulos nativos que conversam entre si.
Indicado por Áurea Santos
+128k
contratações
+340k
projetos
+2.4M
feedbacks
+8.7M
tarefas
+950k
avaliações
O que a InCicle resolve
Seu RH não nasceu para apagar incêndio o dia inteiro
Planilha de ponto aqui, grupo de WhatsApp ali, holerite por e-mail, feedback que se perde… Enquanto o RH afoga no operacional, a estratégia fica para depois e o turnover não espera.
- Reduza seu turnover em 38% ao estruturar engajamento, desempenho e jornada do colaborador
- Corte 52% do trabalho operacional com rotinas de DP, ponto e documentos digitalizadas
- Elimine 61% das falhas de comunicação ao substituir grupos de WhatsApp por canais oficiais com registro
- Ganhe 47% de eficiência na empresa com tarefas, projetos, OKR e dashboards conectados às pessoas
“47 planilhas abertas e nenhuma resposta.”
“Cadê aquele holerite de março?”
Jornada do colaborador
Seis etapas de RH conectadas em uma só plataforma
Passo 01
Atrair e selecionar
Recrutamento e Seleção, Avaliação de Antecedentes, Perfil DISC e Behavior para mapear talentos e perfis.
Passo 02
Contratar e integrar
Admissão Digital, Onboarding e Assinatura Eletrônica para transformar a chegada do colaborador em experiência única.
Passo 03
Rotina de DP
Departamento Pessoal, InPonto, Férias, Ocorrências e Envio de Holerites em um só ambiente.
Passo 04
Desenvolver e avaliar
Avaliação de Desempenho, PDI, Matriz 9 Box, Gestão por Competência e Feedbacks contínuos.
Passo 05
Engajar e reconhecer
Conecta RH, Gamificação Corporativa, Lojinha de Recompensas, Pesquisa de Clima e Termômetro de Humor.
Passo 06
Conectar execução
OKR, Gerenciador de Projetos, Tarefas, Dashboards e Workflow para ligar pessoas à entrega.
Muito além de só RH
A operação inteira conectada à jornada do colaborador
A InCicle não para no RH. Comunicação interna, produtividade, patrimônio, benefícios e cultura vivem na mesma base de dados — cada situação abaixo usa vários módulos trabalhando juntos.
Como funciona
Uma transição rápida com especialistas
- Um dia apenas
Diagnóstico com especialista
Uma conversa curta para mapear onde a informação se perde hoje e quais módulos resolvem primeiro. Sem proposta genérica.
- De 1 a 4 semanas
Implantação guiada por especialistas
Você será treinado de forma individual. Migramos cadastros, estrutura e histórico, configuramos os módulos prioritários e treinamos o time.
- Ilimitado
Suporte Especializado
Atendimento especializado ilimitado com SLA de 20 minutos acompanha a adoção. Os módulos contratados alimentam os mesmos painéis.
- Diagnóstico em um dia
- Implantação guiada
- Suporte ilimitado
- SLA 20 minutos
Para quem é
Feita para times de RH que precisam escalar gente com método
01
02DHO e Cultura
Times que trabalham clima, engajamento, diagnóstico de cultura e D&I com indicadores conectados à jornada.
03Lideranças e gestores
Quem precisa acompanhar tarefas, OKR, feedbacks e desempenho do time sem trocar de sistema.
04Empresas em crescimento
De 100 a 1.000 colaboradores, múltiplas unidades ou CNPJs, que precisam integrar pessoas e processos.
Aprovado pela Áurea Santos
Áurea Santos · Embaixadora InCicle · Mentora de RH do Ano — RH Awards
São 20 anos de carreira cuidando de gente — do DHO à diretoria — até empreender para impactar a carreira de profissionais de RH. Hoje, à frente da Escola de RHs, Áurea já tocou mais de 10 mil vidas e formou mais de 3 mil alunos em cursos, formações, mentorias e programas corporativos.
Mentora de RH do Ano — RH Awards
Top RH Influencer América Latina
Consultora de RH · Mentora · Escritora · Palestrante
Criadora do Método RH Business
LGPD e controle de acesso
Dados em base única com permissões por perfil, trilha de auditoria em documentos e aceites registrados.
Suporte e disponibilidade
Atendimento especializado ilimitado, SLA de resposta de 20 minutos e implantação guiada por especialistas.
Infraestrutura segura
Ambiente cloud com backup, criptografia em trânsito e monitoramento contínuo de segurança.
Tudo integrado
Um ecossistema, um login, uma visão completa
Compare como a InCicle unifica a jornada do colaborador com a realidade de quem ainda trabalha com ferramentas soltas.
| Critério | InCicle | Sem ferramenta | Concorrentes / ferramentas isoladas |
|---|---|---|---|
| Jornada do colaborador | Do recrutamento ao desenvolvimento em uma só plataforma | Planilhas, e-mails e grupos de WhatsApp por etapa | Sistemas separados para cada fase da jornada |
| Dados conectados | Base única, sem duplicar cadastros ou importar planilhas | Cadastros espalhados e difíceis de manter atualizados | Importações e exportações manuais entre ferramentas |
| Login e acesso | Um único login para colaborador, gestor e RH | Vários logins, senhas e permissões diferentes | Múltiplos contratos e credenciais para gerenciar |
| Contrato e cobrança | Um contrato e mensalidade unificada | Várias assinaturas, faturas e negociações paralelas | Fornecedores e faturamentos distintos |
| Experiência do colaborador | Interface consistente e app unificado | Canais informais e pouco rastreáveis | Apps diferentes em cada etapa do dia a dia |
| Visão do gestor | Dashboards e relatórios integrados em tempo real | Reuniões, conferências manuais e relatórios parciais | Painéis fragmentados em cada ferramenta |
| LGPD e auditoria | Permissões, aceites e trilha de auditoria centralizados | Documentos circulando sem controle de acesso | Configurações de segurança distintas por sistema |
Perguntas frequentes
Antes de decidir, as dúvidas de sempre.
Preço, prazo de implantação, migração de dados, integração com folha e ponto, suporte e LGPD.
Quanto tempo leva a implantação?
A implantação é guiada por um especialista e acontece por etapas: começa pelos módulos de maior urgência e avança conforme a adoção do time. O prazo depende do volume de dados a migrar e do número de unidades, e é estimado já na primeira conversa.
A InCicle integra com o sistema de folha e de ponto?
Sim. A folha de pagamento continua no sistema de folha da empresa e a InCicle integra com ele. Além disso, oferecemos controle de ponto, holerites e ocorrências dentro da plataforma, para que o DP trabalhe em um só lugar.
Como funciona a migração dos dados que já temos?
Cadastros de colaboradores, estrutura organizacional e histórico são importados a partir de planilhas ou dos sistemas atuais, com validação antes da virada. A equipe de implantação conduz a carga e a conferência.
Como é o suporte depois da contratação?
O atendimento é especializado e ilimitado, com SLA de resposta de 20 minutos, mais implantação guiada e o copiloto de IA SofIA dentro da plataforma. O time conhece o contexto da sua operação.
A InCicle substitui quais sistemas?
Substitui o stack fragmentado: planilhas paralelas, WhatsApp como canal operacional, e-mails com aprovações, cadastros duplicados, relatórios manuais e ferramentas especializadas que não compartilham dados. Inclui ainda categorias como HRIS, ATS, LMS, intranet e gestão de tarefas.
Quanto custa a InCicle?
O investimento é definido por número de colaboradores e pelos módulos ativados, em um contrato único que substitui várias mensalidades separadas. Como cada empresa ativa um conjunto diferente de módulos, a proposta é montada após uma conversa rápida de diagnóstico.
A InCicle trata a segurança e a LGPD dos dados?
Sim. Os dados ficam em uma base única com controle de acesso por perfil, trilha de auditoria em aprovações e documentos e registros de aceite de políticas. Isso reduz o risco de dados sensíveis circulando em planilhas e grupos de WhatsApp.
Fale com um especialista
Resposta em até 20 minutos
