Conecte pessoas, processos e cultura em um único ecossistema de gestão.
A plataforma de gestão integrada mais completa do Brasil, criada para um novo RH, que demonstra o impacto das pessoas nos resultados da empresa e participa ativamente das decisões.
A InCicle é uma plataforma de gestão integrada com 50 módulos nativos para RH, DP, produtividade, comunicação e cultura.
Substitui planilhas, WhatsApp e vários softwares desconectados por uma base única de dados.
Indicada para empresas brasileiras de 100 a 1.000 colaboradores com RH estruturado.
Implantação guiada, atendimento especializado ilimitado e SLA de resposta de 20 minutos.
O RH precisa fazer mais do que administrar pessoas. O RH de hoje não existe apenas para contratar, organizar documentos e apagar incêndios.
Ele precisa desenvolver líderes, fortalecer a cultura, elevar o desempenho, melhorar processos, demonstrar o impacto das pessoas nos resultados da empresa e poder participar de maneira ativa nas decisões.
Construa uma cultura que realmente
acontece
Nossos módulos são projetados para conectar 100% do time, mesmo o operacional, em um único lugar, diminuindo fronteiras e criando uma cultura homogênea, independente da distância, tamanho ou formato da empresa.
Através de várias ferramentas conectadas a uma rede social, criada para ser fácil e intuitiva, apoiamos na promoção e monitoramento da cultura desejada pela empresa, além de fortalecer valores, melhorar a comunicação, reconhecer comportamentos, medir o clima e acompanhar o engajamento das equipes.
O RH moderno não pode esperar ser solicitado para começar a desenvolver alguém, menos ainda com PDI genéricos a partir de avaliações subjetivas.
A InCicle permite acompanhar desempenho, avaliar competências sem subjetividade com a combinação de diversas metodologias, gerar perfil comportamental e unir tudo isso a feedbacks, planos de desenvolvimento personalizados em trilhas, gerados com auxílio de IA em um único ambiente.
Com a InCicle, metas, indicadores, projetos, tarefas e planos de ação deixam de ficar espalhados e passam a fazer parte da rotina das equipes. Além disso ficam visíveis para que o RH possa conectar de forma simples performance a entrega, saindo da teoria e enxergando a prática, para apoiar gestores de maneira direta.
O RH não pode ser estratégico sem conseguir medir o que está acontecendo.
A InCicle conecta informações de pessoas, gestão de custos, desempenho, clima, competências, produtividade e estrutura organizacional para gerar uma visão completa da empresa. Nosso sistema é o único desenvolvido para gerir performance, rotina, potencial e desenvolvimento — na prática, isso significa que conseguimos organizar tarefas, planejamentos, fluxos de trabalho, projetos internos, além dos processos de desenvolvimento.
Da entrada ao desenvolvimento, o RH precisa oferecer uma experiência organizada, clara e consistente.
A InCicle automatiza processos e conecta todas as etapas da jornada do colaborador, reduzindo retrabalho e improvisação. É sobre dar acesso a políticas e procedimentos, criar onboards, demonstrar organograma, organizar a comunicação, e tudo que seu colaborador precisa para ter mais velocidade de adaptação e entrega.
Profissionais em RH e gestão entendem seu negócio, adaptam a InCicle à sua rotina e acompanham cada etapa. Sem robôs, respostas genéricas ou dor de cabeça.
Um dia apenas
01
Diagnóstico com especialista
Uma conversa curta para mapear onde a informação se perde hoje e quais módulos resolvem primeiro. Sem proposta genérica.
De 1 a 4 semanas
02
Implantação guiada por especialistas
Você será treinado de forma individual. Migramos cadastros, estrutura e histórico, configuramos os módulos prioritários e treinamos o time. Você entra em operação por frentes, não de uma vez só.
Ilimitado
03
Suporte Especializado
Os módulos que você contrata passam a alimentar os mesmos painéis. Atendimento especializado ilimitado com SLA de 20 minutos acompanha a adoção.
Módulos nativos conectados na mesma plataforma
RH, produtividade e comunicação na mesma arquitetura de dados
Base única do colaborador, sem cadastro duplicado
Dados compartilhados entre módulos, sem exportação manual
Dados agregados de empresas que operam RH, DP, comunicação, produtividade e cultura dentro da InCicle todos os dias.
+128k
contratações criadas
Recrutamento e admissão digital do início ao fim.
+340k
projetos criados
Metodologias ágeis, OKR e Kanban em uso diário.
+2.4M
feedbacks enviados
Cultura de retorno contínuo entre líderes e times.
+8.7M
tarefas delegadas
Rotinas organizadas com clareza de responsáveis.
+950k
avaliações de desempenho
Ciclos de performance com Behavior e Matriz 9-Box.
Dados históricos agregados e anonimizados da plataforma, contabilizados até 3 de agosto de 2026. Ambientes de teste e demonstração não estão incluídos.
Sem improviso
A plataforma de gestão integrada mais completa do Brasil. Conecte pessoas, processos e cultura em um único ecossistema de gestão.
Substitua vários sistemas por uma gestão verdadeiramente integrada.
Feito para empresas que precisam escalar gente com método.
A InCicle é para você se: sua empresa tem de 100 a 1.000 colaboradores, um RH estruturado, múltiplas unidades ou CNPJs, e o time perde tempo conciliando planilhas e sistemas soltos para tocar pessoas, processos e comunicação.
Nesses cenários, a InCicle substitui vários sistemas por uma plataforma só, e os setores abaixo já rodam assim, todos os dias.
Multiunidade Multi-CNPJ Regulados Alta rotatividade
Preço, prazo de implantação, migração de dados, integração com folha e ponto, suporte e LGPD. Respostas diretas, com critério público por trás de cada afirmação.
O que significa dizer que a InCicle é “a plataforma de gestão integrada mais completa do Brasil”?
O critério é abrangência de soluções nativas integradas em uma única plataforma, e não faturamento, número de clientes ou participação de mercado. Hoje são 50 módulos nativos, listados publicamente com data de referência e canal de contestação na página de metodologia.
O que está incluído na jornada completa do colaborador?
A jornada vai do primeiro contato com a vaga ao desligamento e cobre: recrutamento e seleção, admissão digital, onboarding, gestão cadastral e departamento pessoal, desempenho e feedbacks, desenvolvimento e treinamento, remuneração, cargos e salários, clima, cultura e engajamento, férias, ponto e ocorrências, desligamento. Todas as etapas são módulos nativos na mesma base de dados; folha de pagamento é integrada a sistemas de folha, e não processada dentro da plataforma.
Os percentuais de resultado apresentados são auditados?
Resultados reais de clientes que utilizam a InCicle em seu dia-a-dia.
Em que categoria a InCicle se encaixa?
Plataforma de gestão integrada para empresas. Software que conecta RH, pessoas, processos, produtividade e cultura em uma única base de dados. Elimina sistemas desconectados e transforma dados dispersos em gestão integrada.
Para quais empresas a InCicle é indicada?
Empresas brasileiras com aproximadamente 100 a 1.000 colaboradores, RH estruturado, múltiplas unidades ou processos descentralizados e necessidade de integrar gestão de pessoas, processos e comunicação. Os segmentos atendidos mostram onde a plataforma já é aplicada, e não públicos diferentes com promessas diferentes.
A InCicle substitui quais sistemas?
Substitui o stack fragmentado: planilhas paralelas, WhatsApp como canal operacional, e-mails com aprovações, cadastros duplicados, relatórios manuais e ferramentas especializadas que não compartilham dados. Inclui ainda categorias como HRIS, ATS, LMS, intranet e gestão de tarefas.
Quanto custa a InCicle?
O investimento é definido por número de colaboradores e pelos módulos ativados, em um contrato único que substitui várias mensalidades separadas. Como cada empresa ativa um conjunto diferente de módulos, a proposta é montada após uma conversa rápida de diagnóstico com um especialista.
Quanto tempo leva a implantação?
A implantação é guiada por um especialista e acontece por etapas: começa pelos módulos de maior urgência e avança conforme a adoção do time. O prazo depende do volume de dados a migrar e do número de unidades, e é estimado já na primeira conversa, com cronograma acordado antes do início.
Como funciona a migração dos dados que já temos?
Cadastros de colaboradores, estrutura organizacional e histórico são importados a partir de planilhas ou dos sistemas atuais, com validação antes da virada. A equipe de implantação conduz a carga e a conferência, para que o time não precise redigitar informação.
A InCicle integra com o sistema de folha e de ponto?
Sim. A folha de pagamento continua no sistema de folha da empresa e a InCicle integra com ele, além de oferecer controle de ponto, holerites e ocorrências dentro da plataforma. Assim o Departamento Pessoal trabalha em um lugar só, sem digitação duplicada.
Como é o suporte depois da contratação?
O atendimento é especializado e ilimitado, com SLA de resposta de 20 minutos, mais implantação guiada e o copiloto de IA SofIA dentro da plataforma. Não é suporte por ticket genérico: o time conhece o contexto da sua operação.
Como a InCicle trata a segurança e a LGPD dos dados?
Os dados ficam em uma base única com controle de acesso por perfil, trilha de auditoria em aprovações e documentos e registros de aceite de políticas. Isso reduz o risco de dado sensível circulando em planilhas e grupos de WhatsApp, que é o cenário mais comum de exposição.
Demonstração gratuita
Agende uma demonstração gratuita e personalizada para sua empresa.
Nosso time monta um roteiro adaptado ao seu cenário, com foco em produtividade, gestão de pessoas, cultura e governança LGPD.
