Conteúdo estratégico para gestão de pessoas

Gestão por competências: guia prático para o RH

Entenda o que é gestão por competências, como mapear hard e soft skills por cargo, implantar em 6 passos e medir a evolução do time com indicadores objetivos.

Por Rodrigo Machado

InCicle participa do ConcaRH 2026 com soluções para transformar a gestão de pessoas

Nos dias 9 e 10 de julho, em Florianópolis (SC), a startup apresentará seu ecossistema de soluções para gestão de pessoas e tecnologia para RH.

Por Rodrigo Machado

Cultura organizacional ganha força com álbum de figurinhas que celebra colaboradores da InCicle

Mais do que uma ação de endomarketing, o Álbum da Copa Galáctica transforma a trajetória dos colaboradores em parte da memória da empresa, fortalecendo o reconhecimento, o pertencimento e a cultura organizacional.

Por Rodrigo Machado

Desenvolvimento do Gestor de RH: o caminho para uma gestão extraordinária

Descubra como capacitar as lideranças de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica, conectando tecnologia e desenvolvimento de pessoas para gerar resultados reais.

Por Rodrigo Machado

InCicle apresenta nova geração de soluções para RH e gestão empresarial durante o Conexa H 2026

Startup participa de um dos principais eventos de gestão de pessoas do Espírito Santo com estande interativo, demonstrações da plataforma e novidades voltadas para produtividade, liderança e performance.

Por Rodrigo Machado

Gestão de pessoas na prática: o que faz empresas crescerem mais

Empresas que alcançam crescimento sustentável compartilham práticas em comum na gestão de pessoas. Entenda como liderança, tecnologia, cultura organizacional e desenvolvimento humano se transformam em produtividade, inovação e resultados consistentes.

Por Rodrigo Machado

Inteligência Artificial acelera mudanças no mercado e exige um RH mais extraordinário

Em participação no podcast da Exame durante o RH Summit 2026, o CEO da InCicle, Rafael Giupponi, analisa os impactos da Inteligência Artificial nas empresas, na produtividade e na gestão de pessoas.

Por Rodrigo Machado

RH Extraordinário ganha portal e amplia debate sobre gestão de pessoas e performance

O site amplia o acesso a conteúdos práticos para profissionais de RH, Departamento Pessoal e gestão de produtividade, em um mercado que exige mais execução e menos discurso. Acesse https://rhextraordinario.com.br/

Por Rodrigo Machado

InCicle aplica NR-01 na gestão de riscos

A atualização da NR-01 amplia a responsabilidade das empresas na gestão de riscos psicossociais, como estresse e sobrecarga. Diante do desafio de estruturar essas informações, empresas passam a adotar tecnologias para organizar dados e apoiar a tomada de decisão. Nesse cenário, soluções como a desenvolvida pela InCicle surgem como suporte à aplicação prática da norma.

Por Rodrigo Machado

InCicle domina 1ª edição do RH Awards e consolida gestão por dados no Brasil

Resultados do RH Awards 2026 evidenciam a transição definitiva das empresas brasileiras para ecossistemas tecnológicos que integram produtividade, cultura e desenvolvimento humano.

Por Rodrigo Machado

O que esperar do RH Summit 2026: tendências que vão dominar o evento

Com ativações interativas, demonstrações de tecnologia e experiências práticas no estande, a InCicle participa pela terceira vez consecutiva do RH Summit 2026, que acontece no Expo Center Norte, em São Paulo, a partir desta 3ª feira.

Por Rodrigo Machado

InCicle leva ao RH Summit 2026 a nova geração de tecnologia que transforma RH em motor de resultados

Com estande, lançamentos e presença de Rafael Giupponi, CEO da InCicle e especialista em gestão de pessoas com foco em resultados, nos palcos, HR Tech reforça uma tese direta: o RH que não gera resultado está ficando para trás.

Por Rodrigo Machado

Reta final: Faltam menos de 48 horas para encerrar a votação do RH Awards 2026

Com mais de 100 mil profissionais impactados, ecossistema da InCicle disputa o topo do mercado brasileiro; saiba como votar na categoria “Influenciador de RH” e nas soluções de tecnologia até amanhã (28/4).

Por Rodrigo Machado

CEO da InCicle e porta-voz do RH Extraordinário ganha protagonismo no prêmio RH Awards 2026

Ao lado de lideranças empresariais reconhecidas nacionalmente, como João Adibe, da Cimed, Frederico Trajano, do Magalu, e Diego Barreto, do iFood, o especialista em gestão de pessoas com foco em resultados e CEO da InCicle, Rafael Giupponi, concorre em duas categorias.

Por Rodrigo Machado

RH Awards 2026: InCicle entra na disputa com quatro indicações e se destaca entre as HRTechs

Indicada em quatro categorias do RH Awards 2026, como “Tecnologia para RH” e “Tecnologia para Departamento Pessoal”, a InCicle reforça sua atuação em gestão de pessoas e tecnologia, com o CEO Rafael Giupponi também presente entre os indicados nas categorias “Influenciador de RH” e “CEO do Ano”.

Por Rodrigo Machado

Sistema de RH em 2026: como a gestão de pessoas evolui com ecossistema integrado

Com a visão do especialista em gestão de pessoas com foco em resultados, Rafael Giupponi, a InCicle mostra como transformar a gestão de pessoas com um ecossistema integrado, completo e com foco no RH Extraordinário.

Por Rodrigo Machado

Plataforma de RH: por que sistemas tradicionais já não sustentam a gestão de pessoas

Empresas estão perdendo produtividade todos os dias por um motivo que poucos líderes ainda enxergam: a desconexão entre pessoas, cultura e execução, segundo o CEO da InCicle, Rafael Giupponi.

Por Rodrigo Machado

Gestão de pessoas e produtividade: por que sua empresa precisa de um sistema integrado de RH

Porta-voz do RH Extraordinário, Rafael Giupponi mostra como o ecossistema da InCicle transforma cultura organizacional, gestão de pessoas e produtividade em resultados verdadeiros.

Por Rodrigo Machado

InCicle abre novas vagas em áreas estratégicas e reforça expansão em São José dos Campos

Startup focada em gestão de pessoas, recursos humanos e produtividade busca talentos para áreas-chave do negócio, com vagas que combinam tecnologia, inovação e crescimento profissional. Ao todo são mais de 10 vagas para início imediato.

Por Rodrigo Machado

Do Estratégico ao Extraordinário: O novo mindset para o desenvolvimento de pessoas

Em palestra promovida pela Twygo, Rafael Giupponi discutiu como o desenvolvimento de pessoas pode gerar impacto real nas empresas; o conteúdo segue disponível na plataforma.

Por Rodrigo Machado

Rede Social Corporativa e Produtividade: Como evitar o gargalo no RH

Especialista Rafael Giupponi analisa como gestores podem transformar plataformas de comunicação interna em ferramentas de engajamento real e resultados estratégicos sem comprometer o foco das equipes.

Por Rodrigo Machado

Capacitar não basta: Rafael Giupponi mostra o que gera resultado nas empresas

Realizado pela Twygo, o encontro online acontece na próxima quinta-feira, 2 de abril, e mostra como conectar aprendizado, liderança e rotina de trabalho para gerar impacto real nas empresas.

Por Rodrigo Machado

Indicadores de produtividade: como medir performance sem microgestão

Por Rodrigo Machado

Rafael Giupponi apresenta estratégias de RH no 2º Gestão de Pessoas Summit, no Rio

Com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, o porta-voz do movimento RH Extraordinário no país, Rafael Giupponi, é destaque do 2º Gestão de Pessoas Summit.

Por Rodrigo Machado

2º Gestão de Pessoas Summit debate liderança, cultura organizacional e performance no Rio

Evento será realizado em 25 de março, no auditório da Aberj, no Centro do Rio de Janeiro, e reúne Leo Kaufmann, Rafael Giupponi e Priscilla Couto em debates sobre cultura organizacional, liderança, produtividade e RH extraordinário. As inscrições estão abertas no Sympla.

Por Rodrigo Machado

RH Business Experience Day propõe virada de chave para consultoras de Recursos Humanos

Com participação da InCicle, o encontro promovido por Áurea Santos será realizado em 20 de março, em São Paulo, e reunirá consultoras de RH interessadas em fortalecer sua atuação com método e visão de negócio.

Por Rodrigo Machado

InCicle leva experiência prática, brindes e conteúdo exclusivo ao HR4Results by Gupy

No evento, a InCicle apresentará seu ecossistema de soluções para simplificar processos, integrar equipes e impulsionar a performance das organizações.

Por Rodrigo Machado

Você vai ao HR4Results 2026? Saiba por que o stand da InCicle é parada obrigatória

Startup apresenta nova geração de softwares para gestão de pessoas no Transamérica Expo Center, em São Paulo, nos dias 18 e 19 de março, durante o HR4Results 2026.

Por Rodrigo Machado

InCicle promove palestra sobre cargos e salários e reforça papel estratégico do RH nas empresas

A consultora de RH, sócia-diretora da Solute RH e professora Rosemeire Moreira liderou na InCicle uma discussão sobre cargos e salários, destacando os impactos do tema na gestão.

Por Rodrigo Machado

Plataforma de gestão de pessoas: o que é, benefícios e como escolher

Entenda por que a gestão baseada em evidências é o pilar da produtividade moderna e como implementar uma cultura de alta performance com o RH Extraordinário.

Por Rodrigo Machado

Ferramentas de avaliação de desempenho: o que analisar antes de contratar

Saiba como escolher a ferramenta certa para transformar avaliações em decisões, com governança de dados, indicadores de RH e gestão de performance orientada a resultados com o especialista em gestão de pessoas, Rafael Giupponi.

Por Rodrigo Machado

Dashboard de produtividade: métricas essenciais para equipes de alta performance

Saia da gestão baseada em percepções e transforme dados em inteligência estratégica. Descubra como um dashboard de produtividade integrado ao RH Extraordinário impulsiona a performance e os resultados financeiros do negócio.

Por Rodrigo Machado

InCicle leva inovação e tecnologia para congresso de liderança e gestão de pessoas em Campinas

Startup reforça compromisso com a inovação ao apresentar a nova geração de software para a gestão de pessoas e produtividade no 15º Congresso Brasileiro de Liderança e Gestão de Pessoas.

Por Rodrigo Machado

Comunicação interna nas empresas: práticas que realmente engajam colaboradores

Descubra práticas de comunicação interna que aumentam engajamento, fortalecem a cultura organizacional e reduzem turnover, com endomarketing, rede social corporativa, quadro de avisos digital, gestão de política interna e métricas de RH.

Por Rodrigo Machado

Dashboard de RH: indicadores, exemplos e como montar um painel estratégico

Aprenda o que é um dashboard de RH, quais indicadores podem compor o painel e como transformar dados de pessoas, processos e resultados em decisões mais estratégicas.

Por Rodrigo Machado

OKRs na prática: como alinhar metas, equipes e resultados

Metodologia transforma metas soltas em execução disciplinada, fortalece a gestão de pessoas e impulsiona resultados mensuráveis nas organizações, segundo o especialista em gestão de pessoas focada em resultados, Rafael Giupponi

Por Rodrigo Machado

Rede social corporativa: o que é e como melhora a comunicação interna

Entenda o que é rede social corporativa, como ela centraliza informações e fortalece cultura organizacional e quais métricas de RH acompanhar para aumentar engajamento, produtividade e performance organizacional.

Por Rodrigo Machado

RH orientado a resultados é tema de evento online para gestores e líderes

Especialista com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, Rafael Giupponi conduz evento online e gratuito para a “Construção de RH de Resultados” no dia 25 de fevereiro; Inscrições devem ser feitas via Sympla.

Por Rodrigo Machado

Como criar um Plano de Desenvolvimento Individual sem burocracia

Descubra como estruturar um Plano de Desenvolvimento Individual eficiente e sem burocracia. Alinhe a evolução dos colaboradores com os resultados da empresa de forma prática e constante.

Por Rodrigo Machado

Carnaval na empresa: prós, contras e cuidados para evitar ruídos

Festa de Carnaval na empresa: o que melhora o clima e o que pode virar risco. Veja o checklist para gestores de RH com regras de conduta, fantasias, política de álcool e comunicação clara, sem improviso.

Por Rodrigo Machado

Como a Matriz 9 Box funciona na prática e como aplicar?

Entenda como a Matriz 9 Box funciona para avaliar desempenho e potencial dos colaboradores, direcionando planos de sucessão e ações de desenvolvimento com base em dados de RH.

Por Rodrigo Machado

Avaliação de desempenho: métodos, exemplos e como implementar o processo

Para o RH Extraordinário, avaliar desempenho é gerar clareza e direção. Aprenda os modelos mais usados de avaliação de desempenho, o passo a passo para aplicar com segurança e como um ecossistema integrado pode elevar a sua qualidade

Por Rodrigo Machado

Liderança de sucesso: as 7 habilidades que os melhores líderes praticam

Especialista em liderança e recursos humanos, Richard Heiras, abriu o Nextin 2026 na sede da InCicle com um recado direto. Para ele, liderar não é cargo, é mentalidade.

Por Rodrigo Machado

Quadro de comunicação interna digital: como substituir murais físicos

Seu “mural” virou uma mistura de WhatsApp, Discord e e-mail e a informação se perde no fluxo?

Por Rodrigo Machado

Como a cultura organizacional da InCicle engaja talentos

Modelo valoriza desempenho, autonomia e desenvolvimento constante, com reconhecimento estruturado como parte dos rituais internos

Por Rodrigo Machado

InCicle realiza hackathon para desenvolver soluções de gestão

Iniciativa reforça cultura de inovação e dá visibilidade ao desempenho dos times em cada fase do projeto

Por Rodrigo Machado

7 passos para ganhar previsibilidade e cortar retrabalho

Quando tudo fica espalhado, o time trabalha muito e entrega com esforço dobrado. Veja como virar o jogo com o CEO da InCicle, Rafael Giupponi

Por Rodrigo Machado

Tendências de RH para 2026: o que os gestores precisam saber

Líderes e gestores de Recursos Humanos devem assumir um papel mais estratégico para transformar e elevar o RH a um novo patamar

Por Rodrigo Machado

Por que projetos bem planejados ainda falham nas empresas?

Sem planejamento e dados, empresas perdem até 30% do tempo com retrabalho, alerta o especialista em gestão de pessoas focada em resultados e CEO da InCicle, Rafael Giupponi

Por Rodrigo Machado

Sua comunicação interna ajuda ou atrapalha o trabalho? 

Rafael Giupponi, especialista em gestão de pessoas focada em resultados, analisa os desafios da comunicação interna em um cenário de alta cobrança por resultados

Por Rodrigo Machado

Checklists transformam rotina em resultados mensuráveis 

Quando a execução falha, o problema não é a estratégia. Checklists bem estruturados transformam rotinas

Por Rodrigo Machado

RH Extraordinário: ouvidoria deixa de ser opção e vira estratégia

Rafael Giupponi, CEO da InCicle, explica por que a ausência de ouvidoria gera prejuízos e riscos jurídicos

Por Rodrigo Machado

Quando normas não são claras, a empresa entra no improviso

Para Rafael Giupponi, CEO da InCicle, a organização de políticas e procedimentos é o primeiro passo para tirar o RH do operacional, reduzir improvisos e fortalecer a execução estratégica

Por Rodrigo Machado

Esse é o caminho para desenvolver líderes e aumentar resultados

Como o OKR está trransformando o desenvolvimento de líderes e fortalecendo o RH Extraordinário nas empresas

Por Rodrigo Machado

Como implementar uma cultura organizacional de sucesso: do discurso ao hábito diário

CEO da InCicle, Rafael Giupponi, mostra como o RH pode estruturar hábitos e fortalecer resultados

Por Rodrigo Machado

Como grupos de trabalho bem estruturados destravam a produtividade

A comunicação acontece de forma integrada, com notificações que evitam perdas de informação

Por Rodrigo Machado

Feedback no trabalho: saiba como fortalecer a cultura e gerar resultados

Para Rafael Giupponi, CEO da InCicle, o feedback contínuo é essencial para construir um RH Extraordinário

Por Rodrigo Machado

Como a nova Agenda InCicle impulsiona a gestão de produtividade

Em um passado não muito recente, as agendas corporativas serviam apenas para registrar reuniões, entrevistas, rituais e encontro

Por Rodrigo Machado

Endomarketing lidera tendências de RH para 2026

Empresas que tratam a comunicação interna como ativo estratégico avançam mais em engajamento, desempenho e retenção

Por Rodrigo Machado