Prazos pouco visíveis
Períodos próximos do vencimento podem passar despercebidos sem uma visão centralizada.
Sistema de Férias: planeje descansos sem perder prazos nem sobrecarregar equipes.
Centralize saldos, períodos, solicitações e aprovações para dar mais previsibilidade ao Departamento Pessoal, aos gestores e aos colaboradores.
- Acompanhe saldos e períodos de férias
- Organize solicitações, aprovações e programações
- Visualize as férias das equipes em uma linha do tempo
- Mantenha status e históricos em um só lugar
Destaques do Sistema de Férias
Saldos visíveis
Consulte os dias disponíveis e acompanhe os períodos de cada colaborador.
Fluxo organizado
Reúna solicitações, avaliações dos gestores e decisões do Departamento Pessoal.
Planejamento em linha do tempo
Visualize as férias por unidade, setor, cargo ou equipe ao longo do ano.
Autonomia configurável
Permita que colaboradores acompanhem ou solicitem férias pelo próprio perfil.
Planejamento de férias
As férias chegam todo ano. A urgência só aparece quando o planejamento começa tarde.
Quando saldos, solicitações e datas ficam espalhados em planilhas e mensagens, o Departamento Pessoal precisa reconstruir o cenário antes de cada decisão. O Sistema de Férias reúne essas informações para tornar o processo mais previsível.
Solicitações em vários canais
Pedidos enviados por mensagens ou e-mails dificultam o acompanhamento de quem aprovou e do que ainda está pendente.
Equipes desfalcadas
Sem uma visão conjunta, diferentes pessoas da mesma área podem programar ausências em períodos próximos.
Saldos conferidos manualmente
Planilhas e cálculos paralelos aumentam o tempo necessário para analisar cada solicitação.
Sobre o módulo
O que é o Sistema de Férias da InCicle?
Sistema de Férias é o módulo da InCicle que organiza o planejamento, a solicitação, a avaliação e o acompanhamento das férias dos colaboradores.
A solução reúne saldos, períodos aquisitivos e concessivos, datas solicitadas, quantidade de dias, abono, responsáveis pela avaliação e status de cada processo.
O Departamento Pessoal pode solicitar, programar, recusar ou cancelar férias. Gestores autorizados acompanham as pessoas sob sua responsabilidade e podem aprovar ou reprovar solicitações.
Quando a empresa habilita a funcionalidade, o colaborador também pode consultar seu saldo, solicitar férias e acompanhar o andamento pelo próprio perfil.
- Controle de férias
- Gestão de férias
- Solicitação de férias
- Planejamento de férias
Recursos do Sistema de Férias
Do saldo à programação: acompanhe todo o processo de férias
Organize períodos, solicitações e decisões em um fluxo claro para colaboradores, gestores e Departamento Pessoal.
Colaboradores
Nível Sr.
ColaboradorCargoSaldoAquisitivoConcessivoPróx.Status
MPMarina PereiraCoord. Comercial20d05/23 – 05/2405/24 – 05/25Venc. 05/05Atenção
Solicitações desta pessoa
01/12 – 20/1220dSolic.: Marina PereiraAval.: Ricardo AlvesProgramada
12/03 – 21/0310dSolic.: Marina PereiraAval.: Ricardo AlvesRealizada
BMBruno MartinsDev Sênior12d02/23 – 02/2402/24 – 02/25Solic. 10/12Pendente
CRCamila RochaPeople Partner20d07/23 – 07/2407/24 – 07/25Prog. 05/01Programada
DSDiego SouzaAnalista Ops.0d10/22 – 10/2310/23 – 10/24Em andamentoEm andamento
Visão por colaborador
Consulte os períodos e as solicitações de cada pessoa em uma listagem organizada.
Linha do tempo · 2026
Comercial SP
Buscar colaborador…
UnidadeSetorColaborador
Jan
Fev
Mar
Abr
Mai
Jun
Jul
Ago
Set
Out
Nov
Dez
MP
Marina Pereira
Coord. Comercial
BM
Bruno Martins
Dev Sênior
CR
Camila Rocha
People
DS
Diego Souza
Ops.
EN
Elisa Nogueira
Financeiro
FA
Felipe Andrade
Marketing
PendenteProgramadaEm andamentoRealizadaRecusada
Planejamento em linha do tempo
Visualize as férias da empresa ao longo do ano e compreenda como os períodos estão distribuídos.
Minhas férias
Solicitar
Saldo
20d
Disponíveis
Aquisitivo
05/23 – 05/24
Concessivo
05/24 – 05/25
Dezembro · 2026
Período selecionado
S
T
Q
Q
S
S
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Início
10/12
Término
24/12
Dias
15
Abono
5 dias
Observação (opcional)…
Solicitações anteriores
12/03 – 21/03/2510 diasRealizada
03/09 – 12/09/2410 diasRealizada
Solicitação pelo colaborador
Permita que cada pessoa consulte o saldo e envie sua solicitação pelo próprio perfil.
Solicitação · #F-2461
Aguardando
MPEm avaliação
Marina Pereira
Comercial · SP · Coord.
Início
10/12/26
Término
24/12/26
Dias
15
Saldo rest.
5d
Observação da colaboradora
"Fechamento do trimestre concluído. Repasse combinado com o time. Considerar 5 dias de abono."
Avaliação do gestor
RA
Ricardo Alves
Decisão da empresa
Após avaliação do gestor, o Departamento Pessoal confirma o período.
Avaliação e programação
Organize a participação do gestor e a decisão final do Departamento Pessoal.
Saldos · Marina Pereira
20/20
Aquisitivo
05/05/2023 → 04/05/2024
Concluído · 30 dias adquiridos
Concessivo
Vence em 45d05/05/2024 → 04/05/2025
10 meses decorridos
30
Adquiridos
15
Solicitados
10
Programados
05
Saldo
Utilização do saldo25 / 30 dias
ProgramadosSolicitadosDisponível
⚠ Período concessivo próximo do vencimento, organize a programação com o colaborador.
Saldos e períodos
Acompanhe períodos aquisitivos, concessivos e dias disponíveis para cada colaborador.
Solicitações
+ Nova
ColaboradorPeríodoDiasSolicitanteAval.StatusAtual.
MPMarina Pereira01/12 – 20/1220Marina PereiraRicardo AlvesProgramadaHoje
BMBruno Martins10/12 – 24/1215Bruno MartinsSofia LimaPendenteOntem
CRCamila Rocha05/01 – 24/0120DPRicardo AlvesProgramada3 dias
DSDiego Souza18/11 – 27/1110DPSofia LimaEm andamento1 dia
ENElisa Nogueira02/02 – 21/0220Elisa NogueiraRicardo AlvesRecusada1 sem.
Arquivos: férias realizadas e períodos encerrados permanecem disponíveis para consulta pelos perfis autorizados.
Status, histórico e arquivos
Consulte processos pendentes, recusados, programados, realizados ou cancelados.
Visão das férias
O que o Sistema de Férias ajuda a acompanhar?
O módulo reúne saldos, períodos e decisões para mostrar o que já está planejado e quais situações ainda precisam de atenção.
01
Quanto cada pessoa possui
- Dias disponíveis
- Dias solicitados
- Dias programados
- Abono solicitado
02
Em que etapa está o processo
- Aguardando avaliação
- Aprovado pelo gestor
- Programado pela empresa
- Recusado ou cancelado
03
Quando as férias acontecerão
- Data de início e término
- Férias próximas
- Pessoas em férias
- Distribuição ao longo do ano
04
Quais períodos exigem atenção
- Períodos aquisitivos
- Períodos concessivos
- Férias próximas do vencimento
- Solicitações ainda pendentes
Aplicações práticas
Onde o Sistema de Férias gera valor?
Para RH e Departamento Pessoal
Prazos mais visíveis
Identifique períodos que precisam ser analisados antes que se transformem em urgências.
Menos controles paralelos
Centralize saldos, solicitações, programações e históricos em um único ambiente.
Decisões organizadas
Registre a participação do gestor e mantenha a decisão final da empresa dentro do fluxo.
Consulta mais rápida
Encontre colaboradores e períodos utilizando filtros por unidade, setor, cargo ou nível.
Para gestores e colaboradores
Planejamento da equipe
Visualize as férias das pessoas sob sua responsabilidade antes de avaliar novas solicitações.
Aprovações com contexto
Consulte datas, quantidade de dias e saldo disponível antes de registrar sua avaliação.
Autonomia para solicitar
Quando habilitado, o colaborador consulta seu saldo e envia o pedido pelo próprio perfil.
Acompanhamento transparente
Cada pessoa pode visualizar o andamento e o histórico das próprias solicitações.
Como funciona
Da solicitação à programação em quatro passos.
- 1
Consulte o saldo
Visualize os dias disponíveis e os períodos relacionados ao colaborador.
- 2
Envie a solicitação
O colaborador, o gestor ou a empresa informa as datas e a quantidade de dias.
- 3
Avalie o período
O gestor registra sua aprovação ou reprovação de acordo com as necessidades da equipe.
- 4
Programe as férias
O Departamento Pessoal confirma o período e mantém o status disponível para acompanhamento.
Plataforma integrada
As férias deixam de ser uma planilha isolada e passam a fazer parte da jornada do colaborador
Dentro da InCicle, o planejamento de férias permanece próximo das informações administrativas, da estrutura da empresa e dos canais utilizados por gestores e colaboradores.
Departamento Pessoal
Mantenha saldos, períodos e históricos próximos das informações administrativas do colaborador.
Conecta RH
Permita que o colaborador acompanhe seus dias de descanso e envie solicitações quando habilitado.
Organograma
Visualize as férias considerando unidades, setores, cargos e responsabilidades de gestão.
InPonto
Aproxime as informações de descanso das demais rotinas relacionadas à jornada.
Admissão Digital
Utilize a data de entrada do colaborador como base para a continuidade de seus períodos.
Cargos e Salários
Mantenha cargo, nível e estrutura disponíveis como contexto para filtros e planejamento.
Agenda
Aproxime períodos de ausência do planejamento e da organização das equipes.
Dashboards
Use informações de férias como contexto para indicadores de pessoas e operação.
Por que Sistema de Férias
Saldos, períodos e decisões organizados em um único fluxo
O planejamento se torna mais confiável quando colaboradores, gestores e Departamento Pessoal acompanham a mesma informação.
| Critério | Sistema de Férias da InCicle | Planilhas | E-mails e mensagens | Calendário isolado |
|---|---|---|---|---|
| Saldos por colaborador | Centralizados por período | Atualização manual | Não centralizados | Não apresenta saldo |
| Solicitação de férias | Dentro do próprio fluxo | Registro manual | Mensagens separadas | Apenas reserva de datas |
| Avaliação do gestor | Registrada por solicitação | Controle manual | Histórico fragmentado | Sem fluxo de avaliação |
| Programação pela empresa | Status atualizado no processo | Alteração manual | Confirmação separada | Sem histórico completo |
| Linha do tempo | Visão anual por estrutura | Montagem manual | Indisponível | Visão sem saldo e fluxo |
| Filtros | Unidade, setor, cargo e nível | Cruzamentos manuais | Busca por mensagens | Filtros limitados |
| Histórico | Solicitações e decisões preservadas | Diferentes versões | Fragmentado | Parcial |
| Conexão com Gestão de Pessoas | Próxima ao ecossistema InCicle | Processos separados | Processos separados | Processos separados |
Governança para períodos que impactam pessoas e operação
Permissões por perfil
Defina as ações disponíveis para Departamento Pessoal, gestores e colaboradores.
Responsabilidades claras
Registre quem solicitou, quem avaliou e quem confirmou cada período.
Status padronizados
Acompanhe solicitações pendentes, programadas, realizadas, recusadas ou canceladas.
Motivos registrados
Mantenha a justificativa relacionada às reprovações, recusas ou cancelamentos.
Histórico preservado
Consulte períodos concluídos e solicitações anteriores na área de arquivos.
Configurações da empresa
Defina como colaboradores e gestores participarão do processo de férias.
Suporte e implantação
Dúvida na hora de configurar ou planejar? Fale com pessoas.
- Atendimento ilimitadoTire dúvidas com o time da InCicle sempre que precisar.
- Suporte com especialistasConte com profissionais que conhecem RH, Departamento Pessoal e a plataforma.
- Implantação individualConfigure permissões e fluxos de acordo com a realidade da sua empresa.
- Apoio da SofIAUtilize a inteligência artificial da InCicle como apoio para navegar pelas ferramentas.
Copiloto de IA · Beta
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Perguntas frequentes
Perguntas frequentes sobre o Sistema de Férias
Atualizado: 24/07/2026·Revisado por: Time de Produto InCicle · Sistema de Férias
O que é o Sistema de Férias da InCicle?
Sistema de Férias é o módulo da InCicle que organiza saldos, períodos, solicitações, avaliações, programações e históricos de férias dos colaboradores.
Quem pode solicitar férias?
A empresa pode realizar solicitações e gestores autorizados podem solicitar férias para pessoas sob sua responsabilidade. O colaborador também pode enviar o próprio pedido quando essa opção estiver habilitada nas configurações.
O gestor pode aprovar uma solicitação?
Sim. O gestor autorizado pode aprovar ou reprovar solicitações das pessoas sob sua responsabilidade. A programação ou recusa final continua sendo realizada pela empresa.
O colaborador consegue consultar seu saldo?
Sim. Quando o acompanhamento dos dias de descanso estiver habilitado, o colaborador pode consultar o saldo e o andamento das solicitações pelo próprio perfil.
É possível solicitar abono de férias?
Sim. A empresa pode habilitar a solicitação de abono para colaboradores CLT dentro das configurações do módulo.
O que acontece quando uma solicitação é recusada ou cancelada?
O status é atualizado e os dias relacionados à solicitação voltam a ficar disponíveis no saldo do colaborador.
Como funciona a linha do tempo de férias?
A visualização organiza as férias ao longo do ano e permite consultar os períodos por unidade, setor e colaborador.
Onde ficam as férias já realizadas?
Os períodos realizados ou encerrados permanecem disponíveis na área de arquivos para consulta pelos usuários autorizados.
Preciso contratar todos os módulos da InCicle para usar o Sistema de Férias?
Não. A InCicle é modular: a empresa pode começar apenas pelo Sistema de Férias e ativar os demais quando fizer sentido, a plataforma reúne 50 apps no total. Como todos compartilham a mesma base de colaboradores, permissões, dados e relatórios, os aplicativos conversam entre si e cobrem desde recrutamento, admissão e departamento pessoal até cultura, comunicação, desempenho e produtividade, sem integrações extras e sem sistemas paralelos.
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