Eles atravessaram mais de 3.000 quilômetros não apenas em busca de um novo endereço profissional, mas movidos por um sonho em comum: ampliar a atuação da InCicle, startup brasileira especializada no desenvolvimento de softwares e soluções para a gestão dos Recursos Humanos, em todo o país.
Parte do time fundador da InCicle, que até pouco tempo atuava no escritório da empresa em Rio Branco, no Acre, agora inicia um novo capítulo em São José dos Campos — cidade do interior paulista, situada em uma das regiões mais tecnológicas e promissoras do Brasil.
A mudança, longe de ser apenas geográfica, representa o compromisso de um time que decidiu, junto, dar um salto ousado em direção ao futuro. Abandonaram o conforto do conhecido, as rotinas já estabelecidas e os laços locais, para construir, tijolo por tijolo, um novo futuro com a startup.
“É uma equipe extremamente estratégica e necessária para a expansão da startup, são profissionais talentosos e fazem parte da história como cofundadores e integrantes do conselho”, conta o CEO Rafael Giupponi.
A paixão pelo propósito da startup, que já tem mais de 10 mil usuários em mais de 500 empresas por todo o Brasil, foi o que motivou a gestora Lorrany Santos para esse novo desafio em sua vida. “Você abre mão de muita coisa ao ficar longe da família e amigos, mas tenho amadurecido bastante como pessoa e profissional. Me sinto muito orgulhosa por tudo que realizamos até aqui e o meu maior desejo para os próximos anos é que a InCicle continue crescendo de forma sustentável e melhorando a vida das pessoas, clientes e colaboradores”, conta.
OPORTUNIDADE
Quem também deixou a capital do Acre rumo ao Vale do Paraíba foi o gestor comercial Jalles Carvalho. A mudança marcou não apenas uma nova fase em sua carreira, mas também um compromisso pessoal com o crescimento do grupo. Ele conta que foi uma decisão difícil, mas precisou se arriscar em algo novo em sua vida. Apegado a família, teve coragem e decidiu romper com a zona de conforto. Para ele, estar em São Paulo significa poder estar em todo lugar e a InCicle foi a oportunidade na qual não pensou duas vezes e agarrou para viver.
“Tecnologia, startup e empreendedorismo da nova economia, o contato diário com empresas de diferentes segmentos, network com os principais players do mercado de tecnologia e educação, tudo isso veio através da InCicle. São experiências inestimáveis que me provam o quanto valeu”, contou.
EMBRIÃO
O desenvolvedor Gabriel Zonatto é oficialmente o colaborador 01. Ele integra a equipe desde a época em que estagiava em troca de aprendizado e acompanhou de perto a evolução do software transformando as necessidades dos RHs em soluções práticas.
“Lembro que estudava o sétimo período de faculdade e estava atrás de estágio. Entrei em contato com um colega profissional, que na época trabalhava com o Rafael. Ele tinha alguns projetos e pedi para trabalhar em troca de conhecimento e aprendizado”, disse.
Zonatto literalmente começou no embrião do projeto que estava sendo desenvolvido, em 2020. Depois do estágio por experiência, passou a ser remunerado e logo depois foi efetivado. Hoje, ele integra o conselho. “Fico satisfeito e contente em ver o nosso crescimento. Fazer parte dessa história é gratificante”, afirma.
CONSELHEIROS
O líder técnico e frontend Kenedy Morais é um dos cofundadores e também membro do conselho. Ele conta que está confiante na nova fase da startup. Ele lembra que há quatro anos tudo era plano e conversa de quem sonhava.
“Ver o primeiro produto ganhar forma já foi especial, e agora, com a nova sede, fica ainda mais claro que entramos em outro momento. Não se trata apenas de um novo espaço, mas de um sinal concreto de que a empresa deixou de ser um projeto em validação para se tornar algo robusto, com estrutura, processos bem definidos e ambições maiores”, conta.
O líder de backend Jhonatan Patrocínio olha para o futuro da InCicle com entusiasmo e confiança. Ele conta que as expectativas são altas, e tem a certeza de que a startup está apenas começando a explorar todo o potencial de impacto que pode gerar no mercado. “É um momento que se consolida como uma das startups mais promissoras do país, com soluções que realmente transformam a gestão de pessoas”, afirma.
A especialista em customer success Dara Negreiros disse que a startup ocupa um papel cada vez mais relevante no mercado, oferecendo soluções inteligentes e humanas para os desafios da Nova Geração de RH. “Participar dessa jornada de inovação é o desafio mais motivador e recompensador experienciei. Abraçar a zona de desconforto para produzir o extraordinário e gerar desproporcionalidade para encantar nossos clientes, são forças em nossa jornada que nunca nos permitem sentar na cadeira da mesmice. Fazer parte do conselho é mais do que uma responsabilidade, é uma honra. Faço parte de uma equipe visionária, comprometida em transformar a forma como as empresas lidam com a gestão estratégica de pessoas”, afirma.
