Inteligência Artificial acelera mudanças no mercado e exige um RH mais extraordinário
Em participação no podcast da Exame durante o RH Summit 2026, o CEO da InCicle, Rafael Giupponi, analisa os impactos da Inteligência Artificial nas empresas, na produtividade e na gestão de pessoas.
Por Rodrigo Machado
Dashboard de RH: o que é, principais indicadores e exemplos
Abandone as planilhas estáticas e o "feeling". Descubra como o Dashboard de RH da InCicle transforma dados em motor de resultados, integrando produtividade, cultura e gestão de pessoas.
Por Rodrigo Machado
RH orientado a resultados é tema de evento online para gestores e líderes
Especialista com mais de 20 anos de experiência em gestão de pessoas, Rafael Giupponi conduz evento online e gratuito para a “Construção de RH de Resultados” no dia 25 de fevereiro; Inscrições devem ser feitas via Sympla.
Por Rodrigo Machado
Carnaval na empresa: prós, contras e cuidados para evitar ruídos
Festa de Carnaval na empresa: o que melhora o clima e o que pode virar risco. Veja o checklist para gestores de RH com regras de conduta, fantasias, política de álcool e comunicação clara, sem improviso.
Por Rodrigo Machado
Como a cultura organizacional da InCicle engaja talentos
Modelo valoriza desempenho, autonomia e desenvolvimento constante, com reconhecimento estruturado como parte dos rituais internos
Por Rodrigo Machado
Dashboards impulsionam o RH Extraordinário e a gestão por resultados
CEO da InCicle, Rafael Giupponi, explica como a InCicle conecta pessoas, estratégia e performance
Por Rodrigo Machado
Por que projetos bem planejados ainda falham nas empresas?
Sem planejamento e dados, empresas perdem até 30% do tempo com retrabalho, alerta o especialista em gestão de pessoas focada em resultados e CEO da InCicle, Rafael Giupponi
Por Rodrigo Machado
Sua comunicação interna ajuda ou atrapalha o trabalho?
Rafael Giupponi, especialista em gestão de pessoas focada em resultados, analisa os desafios da comunicação interna em um cenário de alta cobrança por resultados
Por Rodrigo Machado
Checklists transformam rotina em resultados mensuráveis
Quando a execução falha, o problema não é a estratégia. Checklists bem estruturados transformam rotinas
Por Rodrigo Machado
RH Extraordinário: ouvidoria deixa de ser opção e vira estratégia
Rafael Giupponi, CEO da InCicle, explica por que a ausência de ouvidoria gera prejuízos e riscos jurídicos
Por Rodrigo Machado
Quando normas não são claras, a empresa entra no improviso
Para Rafael Giupponi, CEO da InCicle, a organização de políticas e procedimentos é o primeiro passo para tirar o RH do operacional, reduzir improvisos e fortalecer a execução estratégica
Por Rodrigo Machado
Esse é o caminho para desenvolver líderes e aumentar resultados
Como o OKR está trransformando o desenvolvimento de líderes e fortalecendo o RH Extraordinário nas empresas
Por Rodrigo Machado
Como grupos de trabalho bem estruturados destravam a produtividade
A comunicação acontece de forma integrada, com notificações que evitam perdas de informação
Por Rodrigo Machado
Feedback no trabalho: saiba como fortalecer a cultura e gerar resultados
Para Rafael Giupponi, CEO da InCicle, o feedback contínuo é essencial para construir um RH Extraordinário
Por Rodrigo Machado
Como a nova Agenda InCicle impulsiona a gestão de produtividade
Em um passado não muito recente, as agendas corporativas serviam apenas para registrar reuniões, entrevistas, rituais e encontro
Por Rodrigo Machado
Endomarketing lidera tendências de RH para 2026
Empresas que tratam a comunicação interna como ativo estratégico avançam mais em engajamento, desempenho e retenção
Por Rodrigo Machado
Retenção de talentos se consolida como pauta central do RH
Com foco em dados, liderança e desenvolvimento contínuo, o RH Extraordinário ganha força como estratégia de retenção, segundo Giupponi
Por Rodrigo Machado
Quando a comunicação interna vira cultura em movimento
Funciona como um ambiente digital capaz de conectar pessoas, inspirar comportamentos e fortalecer a cultura organizacional
Por Rodrigo Machado
Com a InCicle, PDI sai da gaveta e vira resultado
Dentro da visão de um RH extraordinário, o PDI é uma ponte direta entre pessoas, estratégia e resultado
Por Rodrigo Machado
Chega de retrabalho: gestão de projetos com previsibilidade
Quando não existe um planejamento consistente e uma condução estruturada, até bons projetos viram esforço sem resultado
Por Rodrigo Machado
Matriz 9 Box: clareza para promover, desenvolver e sucessão com estratégia
Na prática, a metodologia tira o RH do improviso e dá mais segurança para a liderança decidir com justiça e visão de futuro
Por Rodrigo Machado
DISC: dados comportamentais para decisões mais certeiras no RH
Diferente de avaliações focadas em técnica ou conhecimento, o Mapa de Perfil funciona como um espelho de padrões comportamentais
Por Rodrigo Machado
Perfil Profissional reúne 7 modelos científicos em uma única análise
Desenvolvido pelo CEO da startup, Rafael Giupponi, o sistema "Descubra seu Perfil Profissional Completo", disponibiliza análise comportamental
Por Rodrigo Machado
OKR na prática é alinhamento que vira resultado para as empresas
Quando implementado de forma estruturada, o OKR tira a empresa do campo das percepções e leva para a execução
Por Rodrigo Machado
Quando o fim do ano revela falhas silenciosas na gestão de pessoas
Decisões tomadas em dezembro impactam engajamento, retenção e resultados no próximo ciclo
Por Rodrigo Machado
Mapa de Perfil da percepção à estratégia aplicada ao negócio
O novo Mapa de Perfil Comportamental DISC da InCicle traz para o RH uma lente objetiva sobre como cada profissional age, reage, se comunica e decide no trabalho, elevando a qualidade das escolhas que impactam performance e cultura.
Por Rodrigo Machado
Como o RH extraordinário impulsiona o crescimento das empresas
Leia o artigo escrito pelo especialista em gestão de pessoas focada em resultados e CEO da InCicle, Rafael Giupponi
Por Rodrigo Machado
Matriz 9 Box: do “achismo” à decisão estratégica no RH
Se promoções, sucessões e treinamentos ainda dependem de percepções soltas, sua empresa corre risco de investir tempo e orçamento no lugar errado
Por Rodrigo Machado
Diagnóstico de Maturidade: o caminho do RH Extraordinário
O sistema classifica o RH em quatro níveis de maturidade e fornece dados concretos para identificar falhas, reduzir perdas financeiras e transformar o departamento em um aliado decisivo para o crescimento organizacional
Por Rodrigo Machado
Jovens veem conhecimento em IA como diferencial para emprego
Pesquisa divulgada no dia 3 de dezembro mostra que 80% dos jovens acreditam que o conhecimento sobre Inteligência Artificial (IA) é fator impactante para conseguir emprego
Por Rodrigo Machado
Gestão por Competências: do discurso à execução que gera resultado
Levantamento da FGV (Fundação Getulio Vargas) aponta que 67% das organizações têm dificuldade para encontrar profissionais qualificados
Por Rodrigo Machado
InCicle reduz retrabalho e riscos no controle de ponto
CEO da InCicle, Rafael Giupponi, aponta o caminho para reduzir divergências e acelerar a conferência realizada pelo Departamento Pessoal
Por Rodrigo Machado
Dashboards destravam ‘colaboradores’ e movem negócios
Se suas decisões ainda dependem de planilhas atrasadas e “sensação de equipe”, você está perdendo velocidade competitiva
Por Rodrigo Machado
Como transformar seus checklists em resultados concretos no seu dia a dia
Para as empresas, o ganho vem em três frentes como padrão de execução com etapas claras e obrigatórias e redução de erros ao abandonar planilhas
Por Rodrigo Machado
Cultura Woke: Diversidade assume papel estratégico nas empresas
Na visão de Rafael Giupponi, CEO da InCicle e especialista em gestão de pessoas focada em resultados, empresas com maior diversidade racial e étnica têm 35% mais chance de superar a mediana financeira
Por Rodrigo Machado
Evidências, não suposições: a força de uma ouvidoria moderna
Uma ouvidoria moderna não é um “formulário a mais”, é um mecanismo de confiança que dá voz segura às pessoas, antecipa riscos e fortalece a cultura
Por Rodrigo Machado
Política interna que funciona: do PDF esquecido à execução diária
Em tempos de trabalho híbrido e mudanças rápidas, regras claras e rastreáveis viram um diferencial competitivo para os gestores de RH
Por Rodrigo Machado
RHLab Podcast: Mindset de RH de Resultados é tema de novo episódio
Uma conversa direta com Vanessa Almeida e Rafael Giupponi sobre impacto real no negócio; assista ao episódio completo na íntegra
Por Rodrigo Machado
Com a InCicle, grupos de trabalho têm mais ritmo e foco
Em times híbridos e projetos que mudam rápido, grupos de trabalho bem estruturados viram o motor do alinhamento
Por Rodrigo Machado
InCicle transforma reconhecimento em estratégia de RH Extraordinário
CEO da InCicle, Rafael Giupponi, mostra o segredo para um motor de alta performance e retenção de talentos
Por Rodrigo Machado
InCicle mostra como celebrar fortalece cultura e engajamento
Ambientes temáticos, rituais de reconhecimento e experiências coletivas reforçam pertencimento e dão ao RH um case prático de clima organizacional
Por Rodrigo Machado
Muito além de compromissos, a Agenda da InCicle move resultados
Por Rodrigo Machado
Endomarketing faz RH virar motor de resultados extraordinários
Quando a comunicação é clara, acessível e motivadora, cada pessoa entende seu papel no todo e age com mais propósito
Por Rodrigo Machado
Vender é criar relacionamentos, não apenas soluções
Renato Vieira, sócio-investidor da InCicle, provoca: "Você já parou para pensar quanto de dinheiro você ajuda o cliente a ganhar e a economizar?"
Por Rodrigo Machado
InCicle e Escola de RH fecham parceria estratégica para liderar o RH Extraordinário
HRTech e Escola de RH selam aliança para 2026, com foco na expansão nacional e na transformação de resultados de negócios através da gestão de pessoas
Por Rodrigo Machado
Por que sua empresa precisa de uma rede social corporativa?
Comunicação interna vive uma revolução silenciosa e quem transforma esse fluxo em estratégia cria vantagem competitiva
Por Rodrigo Machado
75% dos projetos falham: o que isso revela sobre a sua gestão?
Você já parou para pensar quanto tempo e dinheiro a sua empresa perde com projetos que não saem como o esperado
Por Rodrigo Machado
O recado até foi dado… mas será que alguém realmente recebeu?
A intenção é agilizar, mas o resultado é informação que se perde, ninguém sabe onde ler e o retrabalho aparece em forma de dúvida, falha e desalinhamento.
Por Rodrigo Machado
Seu PDI é só um documento bonito ou um motor real de performance?
Dentro da visão de um RH Extraordinário, o PDI não é mais opcional. É uma peça-chave para conectar pessoas, negócios e resultados
Por Rodrigo Machado
Como a escuta ativa e postura corporativa elevam seus resultados
RHLab Podcast: Tamiris Lenzi explica como a postura corporativa diferencia o profissional no mercado; Assista na íntegra
Por Rodrigo Machado
Como a comunicação organizacional eficaz impulsiona um RH Extraordinário
Quando o RH fala a língua dos indicadores e conecta comunicação com metas de negócio, deixa de ser custo
Por Rodrigo Machado
InCicle promove ação do Novembro Azul com colaboradores
Palestra na sede da startup orientou colaboradores sobre rastreamento, hábitos saudáveis e saúde mental masculina
Por Rodrigo Machado
Avaliação 360 graus vira guia essencial para tirar o feedback do papel
Do diagnóstico à execução: metodologia integrada a OKRs e painéis aceleram desenvolvimento e reconhecimento
Por Rodrigo Machado
InCicle conquista o 4º lugar no Ranking 100 Open Startups na categoria HRTech
Startup avança quatro posições no principal ranking de inovação e CEO da InCicle, Rafael Giupponi, celebra consolidação durante evento
Por Rodrigo Machado
TV InCicle: Confira os depoimentos sobre a imersão 'A Essência da Eficácia'
Evento aconteceu nos dias 14 e 15 de novembro na sede da InCicle, em São José dos Campos (SP) e reuniu colaboradores e convidados
Por Rodrigo Machado
InCicle participa do Open Innovation Awards 2025 no Copacabana Palace
Reconhecimento reforça impacto e trajetória da startup no mercado corporativo, aponta Rafael Giupponi
Por Rodrigo Machado
Consultoria em T&D: do catálogo de cursos ao impacto estratégico
Rafael Giupponi mostra como transformar horas de cursos, treinamento ou palestras em resultado real para o negócio
Por Rodrigo Machado
‘A Essência da Eficácia’ reforça protagonismo e execução inteligente
Iniciativa da InCicle, conduzida pelo CEO Rafael Giupponi, mostra na prática como mudanças de atitude e resultado
Por Rodrigo Machado
Por que a gestão por competências virou prioridade máxima?
Com 67% das organizações relatando dificuldade em contratar, a gestão por competências surge como resposta estratégica aos novos desafios
Por Rodrigo Machado
Giupponi dá início à imersão “A Essência da Eficácia” focada em alta performance
Evento reúne colaboradores e convidados em uma jornada sobre gestão eficaz; Evento acontece na sede da InCicle
Por Rodrigo Machado
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