A InCicle e a Escola de RH anunciaram uma parceria exclusiva durante o encontro de Planejamento Estratégico para 2026, realizado nos dias 27 e 28 de novembro na sede da startup em São José dos Campos (SP), reunindo mais de 40 consultores especialistas de Recursos Humanos de todo o país. A partir de agora, a rede de profissionais passa a apoiar a expansão da InCicle, com o objetivo de fomentar um RH Extraordinário capaz de impulsionar resultados concretos e transformar o cenário de negócios.
Foram dois dias de imersão com foco em execução, vendas e experiência do cliente. A programação trouxe conteúdos sobre os desafios da rotina diária do time comercial, as soluções práticas de problemas, conectando a gestão de pessoas ao desempenho do negócio, além de atividades estratégicas, dinâmicas e palestras sobre “As 4 Disciplinas da Execução” e “Jornada de Vendas”.
Com a parceria, a startup passa a apoiar de forma estruturada a rede de consultores, da Escola de RH, com tecnologia, metodologia e presença local em diferentes regiões do país para levar as soluções do ecossistema da InCicle e as práticas de um RH Extraordinário às organizações.
A Escola de RH, por meio do programa da Mentoria Meraki, tornou-se reconhecida nacionalmente por transformar a trajetória de milhares de gestores de RH, disponibilizando ferramentas e metodologias que os capacitam a se tornarem profissionais independentes e mais confiantes para atuarem como consultores especialistas em consultoria de gestão de pessoas.
“Nós nos conectamos muito profundamente com as consultoras especialistas da Escola de RH. Antes mesmo de a parceria ganhar forma, já estávamos juntas, entendendo de perto as necessidades desse grupo. Quando formalizamos o acordo, algo que nos orgulha imensamente é saber que a identidade digital de cada uma delas hoje está integrada à InCicle”, afirma a gestora de partners, Dara Negreiros. “Dar visibilidade a cada consultor em um ambiente digital estruturado reforça a credibilidade e fortalece uma atuação cada vez mais orientada por dados”, completa.
Para a estrategista da parceria e criadora da Escola de RH e da Mentoria Meraki, Áurea Santos, a cooperação entre a startup e a instituição reforça o compromisso de desenvolver consultores de RH verdadeiramente independentes, com visão de negócios e prontos para competir em um mercado cada vez mais exigente.
“Ser Meraki é isso, é ter a oportunidade de participar de momentos exclusivos, de conhecer empresas, mergulhar na cultura organizacional e ampliar o networking. Ser Meraki é entender que a gente vive em comunidade e que esse ecossistema que criamos de produtos e serviços para consultoras e consultores de RH é justamente o que vai nos levar além e nos fazer crescer, alavancar seus negócios, porque aqui falamos de vendas, marketing, prospecção de clientes e de como entregar produtos e serviços com excelência”, afirma.
O especialista em gestão de pessoas focada em resultados e CEO da InCicle, Rafael Giupponi, ressalta que a cooperação entre as duas organizações representa um avanço importante para o mercado. Na visão dele, a parceria entre a InCicle e a Escola de RH oferece aos profissionais de RH acesso a ferramentas que tornam o acompanhamento de indicadores como turnover, engajamento, produtividade e performance muito mais claro e estratégico.
Já para os CEOs e empresários, a mensagem é direta, em um contexto em que cada contratação pesa no caixa e nos resultados, contar com consultorias especializadas que dominam tanto a linguagem de negócios quanto uma solução digital de gestão de pessoas pode ser a diferença entre crescer de forma sustentável ou apenas reagir aos problemas.
“Foram dois dias intensos de conexão, experiência e muita troca de conhecimento. Eu tenho certeza de que uma parte importante do futuro do RH vai nascer daqui. Reunimos profissionais de muito peso, que já vêm se destacando no mercado e, com essa parceria, vamos transformar ainda mais a realidade das empresas a partir de um RH verdadeiramente Extraordinário”, afirma. “Ao expandir sua atuação para além dos grandes centros e conectar sua plataforma à comunidade Meraki, a InCicle deixa claro como será escrito o próximo capítulo da gestão de pessoas no país: guiado por dados, alinhado ao negócio e sustentado por um RH Extraordinário em ação”, completa.
