Em um momento em que o fim de ano ainda é tratado por muitas empresas apenas como amigo secreto e happy hour, a InCicle decidiu fazer diferente e transformar sua sede em São José dos Campos (SP), em uma experiência completa de Natal pensada para engajar pessoas e fortalecer a cultura.
Não à toa, pesquisas de mercado em gestão de pessoas apontam que ambientes festivos conectados à cultura elevam engajamento, satisfação e retenção de talentos quando combinados a rituais de reconhecimento e pertencimento, segundo o especialista em gestão de pessoas focada em resultados e CEO da InCicle, Rafael Giupponi.
A sede da startup está tomada pelo clima de fim de ano. Árvores de Natal, guirlandas, renas, almofadas, ajudantes do bom velhinho, adereços, gorros de Papai Noel, bonecos de neve, caixas de presente, pisca-pisca e até uma placa regressiva para a chegada do grande dia ocupam cada cantinho.
A decoração se espalha da sala do CEO Rafael Giupponi à sala de reunião e ao auditório, onde uma grande árvore na arquibancada completa o cenário. Ela também ocupa as áreas de convivência e da piscina, além da sala Império, que abriga os desenvolvedores, da sala Acre, dedicada ao time que cuida dos clientes, e da sala Acelera, território dos closers e executivos de vendas, fazendo com que todo o escritório se transforme em um convite visual para a celebração em time.
Para Giupponi, celebrar também é gerir performance. Quando a equipe entra em um ambiente totalmente decorado e percebe cada detalhe preparado com intenção, entende que o esforço do ano inteiro foi reconhecido e que esses símbolos concretos de conquista reforçam o sentimento de pertencimento, elevam a energia e preparam o time para resultados ainda maiores no próximo ciclo.
“Não decoramos a sede apenas para ficar bonita. Cada luz, laço e árvore conta a história do que construímos neste ano. Quando o time caminha por esse cenário relembra conquistas, se reconhece como parte de algo maior e ganha fôlego para buscar resultados ainda mais ousados no próximo ciclo”, afirma.
Programação de fim de ano
Para sustentar essa atmosfera natalina, a InCicle desenhou uma programação de fim de ano intensa e diversa, algo que foge ao padrão do mercado e que reflete a cultura da startup. O calendário começou na última segunda (1º), com um momento de ação de graças dedicado à reflexão coletiva e ao agradecimento pelas conquistas do ano.
Na terça (2), ao longo da manhã, as colaboradoras participaram de um dia de beleza com uma especialista da área, reforçando a importância do bem-estar e da autoestima no ambiente de trabalho. À noite, os “introopers”, como são chamados, soltaram a voz em um karaokê, que revelou talentos escondidos, gerou momentos descontraídos e fortaleceu vínculos.
Na quarta (3), a startup ofereceu um almoço especial inspirado na culinária do Acre, estado de origem de parte do time fundador da InCicle. O cardápio teve pratos tradicionais como a Baixaria e o Tacacá, caldo quente de tucupi com carne e folhas de jambu, servido em cuias. À noite, o time se encontrou para um jogo de vôlei de areia, conectando saúde, movimento e espírito coletivo.
Na quinta (4), a magia invadiu a área da piscina com um cinema ao ar livre, com o filme “Felicidade não se encontra”. Poltronas, pufes, cadeiras e almofadas sobre o tapete criaram um clima aconchegante e, o mais importante, os familiares dos colaboradores foram convidados a participar, aproximando ainda mais casa e trabalho e reforçando o papel da empresa como espaço de afeto e pertencimento.
Nesta sexta-feira (5), o clima segue com um happy hour que celebra os aprendizados do ano e fortalece as relações internas. Amanhã (6), a programação se encerra com uma reunião geral e a premiação dos colaboradores que se destacaram em 2025, reconhecendo de forma estruturada os profissionais que impulsionaram resultados e fortaleceram a cultura da startup.
