Por que empresas e RHs precisam sair do discurso e agir agora?
Dedicado à prevenção do suicídio, o Setembro Amarelo é um convite para o fortalecimento das redes de apoio
Retenção de talentos vira prioridade número 1 nas empresas brasileiras
Planos de carreira, onboarding e educação corporativa despontam como armas essenciais para segurar os melhores talentos, aponta CEO da InCicle
Da Coca-Cola à fórmula que transforma gestores e consultorias de RH no país
Áurea Santos mostrou como estruturar um RH de alto impacto, capaz de assumir protagonismo e gerar crescimento durante palestra
InCicle mostra como transformar RH e produtividade no Impacto FN 3
Evento reunirá 800 pessoas, entre empresários, gestores e líderes no Parque de Inovação Tecnológica de São José dos Campos (SP)
Especialistas debatem como motivar pessoas e times em talk da InCicle
Marcelo de Elias, Áurea Santos e Rafael Giupponi falaram sobre como motivar pessoas e transformar culturas organizacionais
Vale do desespero ou oportunidade? Como encarar o medo da mudança
Empresas mutantes criam mais oportunidades do que as estáveis, desde que saibam manter princípios e abrir espaço para a inovação
Ambiente saudável e produtivo depende de gestão inteligente de conflitos
Segundo Giupponi, é preciso saber transformar tensões em aprendizado e alinhar pessoas ao propósito da empresa
OKR é o segredo para alinhar equipes e conquistar resultados extraordinários
Sistema da InCicle permite definir objetivos claros e inspiradores, desdobrar resultados-chave mensuráveis e acompanhar métricas em tempo real
Descubra como o plano de carreira transforma engajamento em resultados
Empresas têm à disposição diferentes modelos de carreira, que podem ser adotados conforme a cultura organizacional
Por que as empresas que têm rede social corporativa saem na frente?
Mais do que informar, promove interação, fortalece vínculos e mantém a cultura organizacional pulsando diariamente, aponta CEO da InCicle