Gestão de pessoas eficaz separa empresas extraordinárias das comuns

Cuidar de colaboradores é a decisão estratégica que separa empresas comuns das extraordinárias; Leia na íntegra
Sua empresa precisa criar esses 7 hábitos para ter um RH Extraordinário

Rafael Giupponi dá dicas para que seu RH deixe de ser operacional para se tornar um motor de resultados
Descubra o RH Extraordinário com Giupponi nesta quarta (9), em SC

CEO da InCicle apresenta estratégias práticas e provocativas para transformar o RH em protagonista do negócio no CONCARH
Por que investir nos colaboradores transforma toda a empresa?

“Capacitar e desenvolver talentos fortalece a cultura, engaja times e prepara líderes para o futuro da organização”, afirma especialista
Empresas devem desenvolver líderes para resultados extraordinários

Um RH Extraordinário é capaz de mapear e fortalecer as competências essenciais para o negócio, aponta especialista
InCicle leva estratégia e tecnologia para o CONCARH 25 em Florianópolis (SC)

CEO da InCicle, Rafael Giupponi, sobe ao palco da CONCARH 25 na próxima quarta-feira (9), às 16h40, para ministrar a palestra “Construindo um RH Extraordinário”
Feedback é a virada de chave para um RH mais eficaz e estratégico

Mais que uma conversa, o feedback serve como um termômetro de evolução e desempenho de colaboradores, aponta o CEO da InCicle Rafael Giupponi
Time de marketing da InCicle participa do CMO Summit e reforça o compromisso com a inovação

Ao longo dos dois dias, a equipe acompanhou painéis, rodadas de mentoria e sessões interativas com foco em liderança, performance, dados, branding e social media
‘Mês da Diversidade’ reacende debate sobre critérios para promoção a cargos de liderança

Cultura woke: empresas brasileiras seguem investindo em inclusão, enquanto gigantes globais reavaliam estratégias de diversidade
Educação corporativa vira estratégia para quem busca alta performance

Com o avanço da tecnologia e a necessidade constante de adaptação, formar internamente seus talentos pode ser o maior trunfo das empresas, aponta Giupponi